陕西迈特物业治理有限公司在西安实业的大力支持下
，为集团公司高质量发展提供倔强有力的人力资源行列支持。在“四支行劣妆建设活动中
，积极发展“师傅+徒弟”的技术工匠团队建设。2024年
，迈特物业共建3对“师徒”关系
，在这个充斥机缘与挑战的时期
，师带徒的传统模式正焕发出新的活力。

师傅宁婉蓉在领导徒弟高斯婕调试视频会议系统

师者
，所以传路授业解惑也。师傅们凭借着丰硕的经验和精湛的技艺
，成为新人们成长路路上的引路人。他们将自己多年堆集的岗位知识与技术倾囊相授
，耐心地领导徒弟们解决一个又一个难题。从专业技术到职业素养
，从工作步骤到人生态度
，师傅们的上行下效如统一盏明灯
，照亮徒弟们前行的路路。

师傅杨宏博在领导徒弟郭立操作电工丈量设备

而徒弟们则以鼓满的周到和谦卑的态度
，积极向师傅进建。他们珍惜每一个进建的机遇
，敢于提问
，敢于实际。在师傅的携带下
，他们迅速成长
，逐步独当一面。师带徒的过程中
，不仅有知识的传递
，更有感情的互换和团队心灵的造就。

师傅张国宏在向徒弟朱刚解说高压设备的运行

在迈特物业
，师带徒的故事每天都在演出。这里的师傅们无私贡献
，徒弟们勤恳致力。他们共同为了实现指标而奋斗
，为了创造更美好的将来而拼搏。

让我们共同弘扬师带徒的良好传统
，传承匠心
，师徒共进。在知识与技术的传承中
，书写属于J9集团国际站鲜丽篇章。